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【走進美國-專訪】高薪就業,你是否愿意為人生改變奮斗800小時?

發布日期:2017-06-30 15:35:51

 

【走進美國-專訪 記者:Jeff Tian】近一百年多來,華人風塵仆仆的從祖國的四面八方來到美國,從最早的“淘金熱”到上世紀末的留學潮,再到如今的小留學生,美國這個充滿夢幻的字眼,吸引著一代一代的青年才俊懷揣夢想,踏浪前行。然而,近些年來,隨著美國社會的發展和與日俱增的海外移民,工作政策紛紛改革,想要在美國工作卻并非易事。

 

當就業前景并不美妙,我們如何選擇?

 

新移民和年輕的留學生來到美國尋找機會,但現實情況往往不容樂觀,沒有語言優勢,缺乏對美國文化的了解,再加上工作簽證抽簽幾率的不斷下降,于是“在美國安家立業、擁有10萬年薪、每年可以帶著家人出國旅行、送兒女進入美國最頂尖的私立大學讀書。。。”永遠只是美好的愿望。即使擁有綠卡和公民身份的新移民也受自身專業限制,無法找到長期穩定的高薪工作。但有一點是不爭的事實,即具備特殊專業的稀缺技術人才仍然是美國大公司所青睞的對象。那么究竟是離開,還是踏實鉆研某個專業一搏? 有人選擇了后者。

 

世界500強大公司爭搶Cisco網絡工程師,德州需求名列第二

 

 

Cisco思科網絡工程師認證被譽為21世界高薪職業的頭等艙,隨著互聯網的發展,越來越多的公司期望高薪聘請高級網絡專業人才,而思科的系統和設備被絕大多數大公司和跨國企業采用。據統計CISCO思科網絡工程師中的CCIE互聯網專家起薪高達10萬美金,而德州DFW地區作為新興的商業地區,有著越來越多的高新技術產業落戶,并且DFW有著18家世界500強企業的總部,包括:Exxon Mobil, AT&T, JC Penny, American Airlines, Southwestern Airlines, Dr. Pepper等等,僅在I-75和 635交界就有超過5,000家公司,而有800家為高新技術公司。據Cisco思科官方統計,在2013年,思科網絡專家CCIE全球持證人數為38,005人, 而德州對CCIE的需求名列全國第二名。

 

(思科官網數據 2013年CCIE 全世界持證人數只有38,005人)

 

CCIE工程師可以很帥,因為他們薪水真的很高!

 

 

CCIE工程師可以很酷,因為他們得此證書不比常人

 

 

CCIE工程師可以很牛,因為他們把握公司網絡/數據命脈,大BOSS都要敬他們三分

 

 

華人CCIE培訓學校,要給華人生活帶來改變!

 

Lanecert高級職業培訓學校校長Jeffery: “讓學生拿到10萬年薪,我做到了!”

 

關于LaneCert高級職業培訓學校

 

 

LaneCert職業培訓學校,是一所由德州州政府授權的專業的網絡工程師培訓學校,主要培訓內容有CCIE、CCNA、CCNP等思科網絡工程師相關培訓。校長Jeffrey Liu, 是有著十幾年互聯網工程師經驗的CCIE,在世界500強公司有多年工作經驗,擁有一套自主研發的網絡工程師培訓課程體系。

 

帶著對互聯網工程師高薪的疑問,也為了給讀者一個滿意的答案,走進美國記者不僅專訪了校長Jeffrey,并現場與正在培訓的學生們了解情況,請看走進美國的詳細報道:

 

決心讓CCIE從更多華人中產生!

 

在對校長Jeffrey的采訪中,我們得知,他的職業發展經歷和成長軌跡正是促使他成立學校的原因。從普通的半導體技師,經朋友點撥,刻苦鉆研學習后,成為資深思科網絡工程師;04年技術移民加拿大,被多家大型公司聘請為思科網絡專家,為企業解決網絡問題。

 

 

(校長Jeffrey是有著10年從業經驗的CCIE網絡專家)

 

“一路走過來,我體會到高級專業技能帶給我的美好生活,于是我真的想幫助更多受困于就業現狀的同胞。我用我多年的經驗總結出一套非常實用的培訓體系,沒有基礎,我都能教會你,只要你用心,肯學,只要你內心堅定地要在美國闖出屬于你的職業天地!我們華人這么勤勞,沒什么做不到。”

 

獲得CCIE認證并非遙不可及,Lanecert引領你上路

 

走進美國記者與很多讀者一樣,認為既然CCIE是高薪工作,那么門檻一定很高,Lanecert有何教學專長,幫助學生打破專業壁壘,斬獲CCIE證書和高薪職位?思科網絡工程師在工作中究竟需要做些什么呢?

 

Jeffrey給我們做了如下介紹:

 

1.看懂CCIE:

 

 

CCIE(Cisco Certified Internetwork Expert) 思科認證網絡專家,是思科公司推出的專家級認證,為全球公認為IT業最權威的認證,CCIE是Cisco(除了新推出的CCA以外)最高級技術能力的認證,位于Cisco金字塔認證體系中塔尖,也是IT界公認的最權威、最受尊重證書之一。目前CCIE認證提供包括路由交換(Routing and Switching)、安全(Security)、存儲(Storage)、服務提供商(Service Provider)、無線網(Wireless)、資料中心(Data Center)、協作(Collaboration)及SP Operations八種專業方向, 這個認證主要評測考生對于Cisco產品的網絡搭建、維護和排錯的能力,可以說CCIE就是在公司運行的思科系統里無所不能,疏通網絡,解決各種問題,這也是為什么CCIE思科認證網絡專家可以取得高薪的原因之一。

 

2. 理論+實驗室上機實踐,老師隨時答疑解惑

 

(整潔規范的教學環境)

 

Jeffery強調說,CCIE并不是一種注重紙面知識的認證,它不僅包含了兩個小時的筆試,還包含了為期1天(上午、下午總共8小時)的實驗室考試,所以Lanecert采用理論加實踐教學,學員可以全天候在學校實驗室上機操作,解決網絡難題,而這些難題不僅模擬了考試,也模擬了未來考生在實際工作中遇到的問題。也就是說,學生做會了實驗室里的例題,便打下了堅實的實踐基礎。學校聘請了多位有著10-15年經驗的CCIE思科認證互聯網專家進行小班授課,做到隨問隨答。

 

3. 考試未通過,學員可繼續免費學習

 

(多間教室可供學生自習)

 

從另一方面來講,學校有個最顯著的特色是:包教包會,真正的為學員著想。Lanecert的CCIE課程以800小時為一個周期,通過這800小時的學習和在實驗室真刀真槍的磨練,大多數學員都能通過考試。一旦沒有通過考試,學校會免費讓他重復學習,直到學員拿到CCIE認證。

 

4. 沒有相關技術專業背景,能考過嗎?答案是:"可以。因為‘實踐出真知’"

 

當走進美國記者詢問“CCIE培訓需要什么基礎或專業背景嗎?”,Jeffery 這樣回答我們。他說:“很多人都問過我這個問題,我可以負責任的說,CCIE的學習并不需要任何基礎和背景,這聽起來確實有點不可思議,但講明白其中道理,大家就理解了。因為CCIE是針對思科公司的服務器和軟件的使用而設立的認證,和在學校里面所學的知識有很大的不同,多數人學習CCIE都是從零學起。并且,我之前也提到,我們設計的備考資料和實驗室習題,都是手把手教你,典型的“實踐出真知”。

 

當然,如果有計算機背景的學員或懂一些計算機語言的學員會理解起來相對快一些。在我這里的學員也有中年人對自己的工作不滿意,想要換工作,本身的工作也和計算機行業不相關,目前成績也不錯,馬上就要去參加考試了。

 

5.幫助學員尋找工作機會

 

學生拿到CCIE認證后,Lanecert還會運用公司在本行業的人脈資源,幫助學生尋找工作機會,包括簡歷投放方向和面試指導等。

 

采訪期間,走進美國記者見到了2名正在實驗室上課的年輕人,一位家住在Mckinney,雖然離學校不近,但他還是覺得頗有收獲。據他介紹,和同學們一起攻克CCIE,讓人更有動力,Lanecert老師們的即時指導也讓他受益頗深。

 

采訪結束后不久,Jeffery與走進美國記者分享了又一個好消息。Lanecert 學員Alex在2015年年底拿到了CCIE證書,之后僅用了3個星期,就接到了兩個Offer。今年1月27日,他簽下了在Plano的一家移動服務供應商10萬年薪的Offer,擔任網絡工程師。

 

Alex 之前在一家公司擔任Manufacturing Engineer,后來在QD中文學校參加Lanecert舉辦的就業講座,對CCIE網絡工程師非常感興趣。他雖然有不錯的工作,但是仍然立志要學習最前沿的高、新科技,成為網絡工程師。盡管白天有全職工作,晚上回家以后還要幫忙照顧家里兩個1歲和2歲的小孩,空閑時間不多,但Alex仍然擠出時間,充分利用每分每秒,用了兩個月聽了第一輪課。但是由于時間倉促,他并沒有完全掌握。因為Lanecert學校有包教包會,不限時間的政策,所以Alex又重新上課,最后,他用8個月時間完成了Cisco CCIE的學習和練習,通過了CCIE考試。

 

說到這里,Jeffery臉上露出了欣慰的笑容,他說:“能手把手的把學生教會,讓學生拿到證書, 滿足學生們最實際的需求,這是我建立學校的初衷,也是對我莫大的鼓勵。2016年,我的培訓學校一定會給更多華人帶來改變!”

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